近日，東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司蛇形管車間黨支部上榜中央企業(yè)第一批基層示范黨支部名單，蛇形管車間黨支部因其在基層黨支部建設(shè)中很好發(fā)揮了以點帶面的示范引領(lǐng)作用，光榮成為103個央企基層示范黨支部中的一員。讓我們一起走進(jìn)蛇形管車間，領(lǐng)略他們支部在打造先進(jìn)性、示范性、引領(lǐng)性的基層黨支部工作上有何獨到之處。
蛇形管車間是電站鍋爐核心部件制造車間，其產(chǎn)品被譽為“鍋爐的動脈”。主要生產(chǎn)各類電站鍋爐的過熱器、再熱器和省煤器，循環(huán)流化床鍋爐汽冷旋風(fēng)分離器等鍋爐部件。
蛇形管車間黨支部現(xiàn)有黨員50人（其中勞務(wù)派遣工黨員7人），設(shè)支部書記1名、支部委員3名、黨小組3個。車間黨支部多次榮獲東方電氣集團“四強”黨組織和黨建工作創(chuàng)新獎，自貢市“共產(chǎn)黨員示范團隊”等榮譽稱號，支部書記林海被評為2014年度中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。車間班子多次榮獲東方電氣集團、東方鍋爐“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強教育，學(xué)知結(jié)合有層次，充分發(fā)揮支部政治引領(lǐng)作用
車間黨支部以黨員先進(jìn)性教育為主線，以提升黨員素質(zhì)、增強黨員才干為重點，通過堅定信仰學(xué)、立足實際學(xué)、主動創(chuàng)新學(xué)，促使黨員學(xué)在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，使黨員學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)化、制度化。
堅定信仰學(xué)。支部嚴(yán)格“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話為主線，著力于在學(xué)習(xí)中堅定黨員理想信念，在學(xué)思踐悟中提升黨員黨性修養(yǎng)和政治理論水平。
立足實際學(xué)。通過支部書記、支委、黨小組長、黨員分別講黨課的“四講黨課”模式，從不同層次講黨課，豐富了黨課內(nèi)容，使黨課教育更切合實際，學(xué)習(xí)教育更加入腦、入心，黨課教育常態(tài)化、制度化，激發(fā)黨員積極爭做“四講四有”合格黨員。
主動創(chuàng)新學(xué)。支部運用互聯(lián)網(wǎng)移動新媒體，在堅持“三會一課”制度，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，針對車間黨員倒班的特點，創(chuàng)新實施了專家導(dǎo)學(xué)+黨課引學(xué)、書記領(lǐng)學(xué)+個人自學(xué)、集體共學(xué)+網(wǎng)絡(luò)互學(xué)、支部考學(xué)+以賽促學(xué)的“雙學(xué)+”學(xué)習(xí)模式。通過開展“支部書記帶頭講，支部黨員主動學(xué)”、主題黨日、看專題片、專題討論、知識競賽、網(wǎng)上答題等活動，拓寬了黨員學(xué)習(xí)的深度與廣度，堅定了黨員理想信念，凝聚了思想共識，使支部成為教育黨員的學(xué)校。
圍繞中心，知行結(jié)合抓落點，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用
找準(zhǔn)主題實踐活動切入點。支部堅持以問題為導(dǎo)向，把解決實際問題作為支部工作的重要抓手，始終堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，加強和完善車間班子隊伍建設(shè)，以“質(zhì)量進(jìn)步”、“兩提一降”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為平臺，緊扣“提質(zhì)、提效、降本”主題，在這三個作用點上精準(zhǔn)發(fā)力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
找準(zhǔn)看齊“四個意識”落腳點。支部堅持定期組織支委和班子成員集中學(xué)習(xí)，開好民主生活會，努力提升支部及班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使支部及班子成為帶領(lǐng)車間全體員工銳意進(jìn)取的“領(lǐng)頭羊”。
找準(zhǔn)破解發(fā)展難題著力點。在車間關(guān)鍵工作中，支部堅持唱主角，針對生產(chǎn)難點問題，支部牽頭組織開展專項勞動競賽，突擊“急難險重”任務(wù)，確保了交貨期，得到用戶高度贊揚，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現(xiàn)。
干凈擔(dān)當(dāng)，行諾結(jié)合重成效，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
塑好先進(jìn)模范典型。支部特別注重給黨員壓擔(dān)子、搭平臺，提素質(zhì)、強能力。支部大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”活動，利用車間職工創(chuàng)新工作室陣地，帶領(lǐng)職工群眾開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課題攻關(guān)和技能競賽，取得多項成果，涌現(xiàn)出黨員蔣志東、周杰、李東、陳安軍等一大批領(lǐng)軍人物。
起好先鋒引領(lǐng)作用。黨員蔣志東取得的提升機械焊一次探傷合格率成果，使合格率從2011年的95.57%，提升至2017年的97.85%，提升2.28%，年節(jié)約返修成本228萬元；黨員周杰取得的降低換管率成果，使換管頭數(shù)從2013年2217頭下降至2016年1067頭，年節(jié)約成本28.75萬元；黨員陳安軍發(fā)明的裝配工裝取得國家實用新型專利；黨員曹智會承擔(dān)的消除管屏氧化皮課題攻關(guān)，徹底解決了低合金耐熱鋼熱處理氧化皮問題。
聚好職工創(chuàng)業(yè)合力。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，帶動了一大批員工投入到開拓創(chuàng)新之中，青年突擊隊員邵笑領(lǐng)軍的提升涂裝線產(chǎn)品噴涂質(zhì)量課題，獲東方鍋爐創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果二等獎，《以拉動式生產(chǎn)突破涂裝線產(chǎn)能》獲東方鍋爐管理進(jìn)步獎三等獎；技術(shù)員曹成歡領(lǐng)軍的課題組開發(fā)出新型刀具，解決了厚壁管外委內(nèi)鏜問題。創(chuàng)新工作的蓬勃開展，使黨員成為了帶領(lǐng)職工群眾的旗幟，支部成為團結(jié)職工群眾的核心。
以人為本，能績結(jié)合促成才，努力增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
以各類平臺為重要依托，“四個一流”帶隊伍。支部以“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”即“四個一流”職工隊伍建設(shè)規(guī)劃，以東方鍋爐創(chuàng)建全國文明單位為契機，承辦“道德講堂”活動，開展“職業(yè)道德”教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神。同時，每半年開展全車間范圍內(nèi)的“雙文明”勞動競賽評選活動，組織“月度明星”評選活動，表彰在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、降本增效等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人，并廣泛宣傳，營造出積極向上的干事創(chuàng)新環(huán)境和風(fēng)清氣正的氛圍，努力提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。
以群團組織為重要橋梁，開拓創(chuàng)新出實效。支部以提升支部凝聚力，充分發(fā)揮群團作用，指導(dǎo)車間支會、共青團組織著力加強員工技能與質(zhì)量意識培訓(xùn)，以公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以車間職工創(chuàng)新工作室為平臺，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)、課題攻關(guān)、崗位練兵、技能比武等活動，取得顯著成效，車間支會多次被評為“模范職工之家”、“規(guī)范化建設(shè)示范支會”，課題成果《以“職工創(chuàng)新工作室”為引領(lǐng)，促進(jìn)創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展》獲東方鍋爐工會工作創(chuàng)新獎，車間團支部獲得自貢市優(yōu)秀共青團組織和公司“五四”紅旗團組織等榮譽稱號。
以崗位成才為重要標(biāo)準(zhǔn)，能績結(jié)合促成才。支部特別注重員工能力培養(yǎng)，以幫助員工成才，干出優(yōu)異的崗位業(yè)績來提升支部戰(zhàn)斗力。通過拜師學(xué)技、黨員結(jié)對幫扶等活動，讓員工從課堂中學(xué)理論，在工位上學(xué)操作，五年時間，車間培養(yǎng)出技師9名，高級工22名，充實提升了員工隊伍技能和業(yè)績水平，取得顯著成效。
2017年是東方電氣集團全面推進(jìn)深化改革關(guān)鍵之年，為打贏“脫困振興、二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn)，全面實現(xiàn)2017年各項目標(biāo)，集團公司號召各級黨組織要以基層示范黨支部為榜樣，以“迎接十九大，做合格黨員”為抓手，緊密圍繞實施“五大工程”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨內(nèi)主題實踐活動，廣泛動員全體黨員立足崗位、攻堅克難、創(chuàng)新實干，在完成年度工作任務(wù)中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，為“脫困振興、二次創(chuàng)業(yè)”做貢獻(xiàn)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。
